2021年廣州居家養老困境分析，探索居家養老照護+日?？祻蛻眯履Ｊ?/h1>
2021-09-20 22:30 陸艷枝
依佳族職業培訓講師：陸艷枝
第一代“拓荒牛”老了，“50后”“60后”緊隨其后，廣州已經是重度老齡化城市。
面對人口老齡化，廣州市初步建立“9064”養老模式，即90%的老齡人口居家養老，即以家庭照顧為主；6%以社區照顧為主；僅有4%依靠機構養老。
2020年7月，為提高養老護理人員的職業技能促進勞動者就業，省人力資源和社會保障廳、民政局發布了關于居家養老等4個養老服務類課程標準，并實施補貼申領。隨著紅頭文件的發布與實施，一場熱火朝天的招生展開了。報名的人數相當多！但學員上課的出勤率卻相當低！作為一名職業培訓講師，內心五味雜陳說不出滋味，理想很豐滿現實依然很骨感！這種骨感存在于不同人群：
大眾思維：照顧老人都是眼見功夫，沒有什么技術含量可言，工資自然不用開得高。
家政從業員：照護老人就是伺候別人的工作，端屎倒尿的又臭又臟，工資相對月嫂、育嬰來說真的很低，如果不是自身年紀大都不會考慮這份工作。
老年人：在不得已情況下，居家生活變得困難時才考慮雇人。都是吃過苦挨過餓的一代，總覺得自己還能扛一扛，而且不知道照護需持續多久，對未來經濟上的擔心難以消除。
年輕一代：上有老下有小的經濟壓力大，加上多數老年人的思想觀念，年輕人在兩者之間往往容易忽略了老小孩，把更多的資源放在充滿希望與未來的小朋友身上。
因此，很多尚年輕的家政員從效益出發，更多的是選擇其他服務工作，報名也是趁著國家有津貼可以免費考證，抱著“也許以后用得上”的心態。年紀稍大的接受新知識與新事物的能力相對弱，所以呈現出動力不足、出勤率低的現象。
社會需要多方位、多層次的群體投入至居家養老的大軍中。
那些專職家庭照護的孝子孝女們，面對生活自理能力日益惡化的親人，很容易陷入“抑郁”的狀態，特別認知障礙癥患者的家屬們，長期承受著各種負擔身心又得不到休息。
365天24小時無休的工作不知何時結束，她們也需要他人的支援，暫?；蛐菹⒁粫屪约簱碛凶约旱臅r間去做自己感興趣的事，享受生活，轉換心情，以更穩定的狀態持續這份家庭照護。
那些沒有到達失智、失能，家庭經濟條件不是很寬松的老年人，日常生活中的部分活動也是需要他人協助的，他們也渴望有人陪伴，渴望每天到外面走一走、看一看。
面對人口老齡化社會日益逼切的需求，面對現實中種種問題，作為基層的突破口又在哪里？然而，我們忽略了部分重合的群體——家庭主婦。她們有相對寬松的時間卻困于家庭不能外出打工，她們很想找工作補貼家用卻難以就業。只要我們把居家養老照護拆分出一個個的模塊與項目，在她們的生活區域設立托管照護中心，按小時、日卡、月卡、年卡形式推出，這更利于為她們創造出更多、更靈活的就業機會。
除了提供就業平臺外，提高從業人員的服務素質與提升自身價值，獲取更高回報才是關鍵！老人居家養老照護+老人日?？祻蛻?，雙證結合是最佳契入點！
居家養老照護課程，主要學習日常生活照護技巧與各種風險防范，以及了解隨著身體機能的下降，老年人心理層面的變化與溝通特點。
老人日?？祻蛻谜n程，主要包含生活、活動能力訓練以及中醫傳統康復、運動功能康復，能在醫師指導下勝任老年人居家、社區及機構日?？祻蛵徫?。
眾所周知，隨著老年人身體機能下降，活動量減少、心肺耐力和體質下降，最終繼發出現步行能力以及日常生活能力衰退或喪失。如果居家養老護理員能具備日?？祻蛻寐殬I技能，每天為老年人進行有目的、有選擇性的日?？祻妥鳂I訓練，能促進老人恢復、改善和增強生活學習的能力，能大大提高老人的生存質量！
廣東97%以上的老人選擇居家或社區養老，隨著健康意識的增強，越來越多人認同預防大于治療的觀念，老人日?？祻蛻寐殬I技能師將會越來越走俏！自身價值的提升創造更高的回報，將會激活更多的行業新秀！
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